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站在新的历史起点 ——烽火团体纪念建厂60周年运动综述
时间:2018年01月10日  作者:吴修武 人气:

年,在“十三五”开局之年,烽火团体迎来建厂60年华诞。为了纪念建厂60周年,回想革命先辈为企业创造出的光辉历史,展现全部干部职工的精力风貌和高昂斗志,勉励新一代烽火人在“适应新常态、建设新烽火”时代齐心协力共创美好未来,烽火团体党委深入贯彻落实党的十八大精力,本着“热烈”、“勤俭”、“务实”的原则,在全公司领域内开展以“纪念建厂60周年”为主题的系列运动,并在2016年12月20日“厂庆日”举办庆典运动。

“明镜所以照形,古事所以知今”。回想历史,不是为了从成功中寻求慰藉,更不是为了躺在功劳簿上、为回避今天面临的艰苦和问题寻找借口,而是为了总结历史经验、把握发展规律,加强开辟前进的勇气和力量,勉励当下烽火人爱护来之不易的发展成果,以更加奋发有为的精力状态开创企业发展新局面。


回想创业过程,见证发展成果

主题演讲比赛、“奋进六十年”主题征文、拍摄企业发展理念系统1.0微电影、举办劳模·首席技师·专家座谈会等运动的开展,无不在回想老一辈烽火人为企业创造出的光辉历史。

正所谓“历尽天华成此景,人间万事出艰辛”。在回想历史的过程中,我们隐约的看到了老一辈烽火人不断谋突破寻前途,始终将国防建设、企业命运和职工幸福的重任扛在肩上,经受住寻衅和考验,带领企业走出困境,走上改革富强的光明大道的身影;深切的感受到新一代烽火人承载国家的使命和责任,继承和发扬老一辈烽火人的精良传统,坚强拼搏、勇创佳绩的坚定信心。

——60年前,烽火仅仅作为机载电台制作厂应运而生,更多肩负的是国防建设的重任。在市场经济的冲击下,烽火人解放思想,积极投身于改革的浪潮中。通过深化改革,转型升级,不断创新体制机制,成绩了今天拥有一家上市公司、十家控股子公司的团体化企业,构建了现代企业管理系统和运行机制,企业经营实现了“跨越式发展”。目前,烽火已形成“以军事通信为核心的通信业务为主体、以新能源新光源业务为赞助、以机电等其他业务为补充”的业务发展新格式。“十二五”期间,烽火累计实现营业收入上百亿元,通信主业收入占总收入的50%左右,主体地位更加巩固。2016年,公司完成收入21亿元,利润总额增长10%以上,其中,通信主业达到10.7亿元,军品收入7.5亿元。

——60年的发展,对烽火来说就是一部科技创新发展史。从我军第二代师团战术电台——全半导体“小八一”电台开端,烽火研制出了第三代、第四代师团战术电台,并在九十年代成功研制出具有国际先进程度的第一部短波跳频电台,弥补了短波抗干扰通信的空白;成功研制出第一步机载短波自适应电台,首次实现自适应选频和地空组网通信;特别是近些年短波领域实现突破,控制了多项要害核心技巧并成功利用,形成了5W、20W、100W、200W、400W的产品系列,包含手持、背负、车载、机载等多种类型;不仅如此,烽火还成功研制三代救生电台、两代定向机,设备国家多个重点型号项目,领跑行业发展;成功研制出第一步数字综合音频把持系统;成功研制出国内第一套有源抗噪送受话系统;第一套有源噪声把持系统及第一套电子伤票系统;在短波、超短波战术天线领域,烽火始终处于国内领先地位。

为了适应当前科技发展的新变更,进步研发的质量和效率,烽火构建了布局合理、层次清楚、分工明确、协作高效的研发系统,缭绕“三个三”架构,打造了“以用户为中心,以需求为导向,基于平台的、开放的、寻求价值创造的科技创新系统”。科技创新平台建设卓有成效,烽火被认定为国家企业技巧中心和通信设备设计与制作国家处所联合工程研究中心,拥有2个省级研发中心,并入选“国家火把打算重点高新技巧企业”名单;科技成果丰富,获得省部级以上奖项30余项,其中全国科技大会奖2项,国家科技进步奖1项,国家国防科技进步奖8项,为企业后续发展搭建了良好的技巧平台。

——60年的发展,烽火经历过无数次的艰苦和阵痛,之所以坚强地走过来,最刚强的依附是烽火人的共同坚守。建厂之初,由部队转业干部、复转军人以及当年毕业的大中专院校学生组成的143人的团队,开启了烽火艰苦创业的过程。随后,满怀建设大西北、献身国防事业的来自全国各地的青年工人,以及风华正茂、朝气蓬勃的大中专院校毕业生,成为烽火的新鲜血液和开辟先锋。随着企业的不断发展,烽火的人才队伍也产生了质的飞跃。

当前,烽火依托“博士后工作站”引进博士研究生(含博士后)11人,享受国务院政府津贴专家6人,陕西省第二层次“三五人才”3人,陕西省有突出贡献专家2人,陕西省“三秦人才”4人,造就推荐了“全国技巧能手”、“陕西省首席技师”、“陕西省技巧状元”、“陕西省能工巧匠”、“陕西省技巧能手”、“陕西省有突出贡献专家”、“陕西省劳动榜样”、“宝鸡市劳动榜样”、“宝鸡市有突出贡献拔尖人才”等各类优良人才24名;烽火拥有高技巧人才665人,其中陕西省首席技师2名,高级技师28人,技师207人,高级工430人;烽火荣获“国家技巧人才造就突出贡献奖”;马爱芝无线电装接技巧大师工作室被国家人力资源和社会保障部认定为国家级技巧大师工作室,为陕西电子行业高技巧人才队伍建设弥补了空白。

近些年,烽火保持把打造高层次敬业型人才队伍作为一项重要任务。在创新体制机制激发活力方面,引入集成产品开发管理模式,打造“长、家”分别的员工五级双通道职业生活发展提升通道;构建基于能力和绩效的研发人员职位绩效工资系统;打造烽火专家系统,组织实行“优才打算”,为企业发展供给了坚实的保障。

——60年的发展,使烽火质量品牌能力不断加强。品牌是具有经济价值的无形资产,它承载的更多的是社会对产品及服务的认可,它代表着企业的竞争力,是企业塑造形象、提升著名度和美誉度的基石。经过60年代积淀,烽火的综合实力得到全面提升,行业著名度影响力不断加强。烽火的通信产品除了广泛利用于陆、海、空、火箭军等各军兵种,民用通信产品还远销海外22个国家各地区,在中亚、中东、东南亚、北非、拉美民用通信市场占领较大市场份额,享有较高的国际著名度。“烽火”商标先后被认定为陕西省著名商标、中国驰名商标。

烽火的产品能够得到广泛认可,离不开烽火人对“质量”孜孜不倦的寻求。作为军工厂,烽火在60年的发展过程中始终保持军工产品德量第一,以“质量”立足于市场。烽火第一批通过国军标质量系统认证,建立了“中国合格评定国家认可委员会(CNAS)”和“国防科工实验室认可委员会(DILAC)”认证通过的检测中心,软件工程化通过GJB5000A三级认证,提升了产品德量管控的资质和能力。


展现职工风貌 传承文化引领

2016年12月20日上午,陕西烽火通信团体有限公司成立60周年纪念大会在烽火体育馆隆重举办。1500多职工让会场座无虚席,共同庆祝分享这一喜庆的时刻。陕西电子信息团体发来贺电,总经理武润奎代表陕西电子信息团体出席会议,各军代室总代表、现任公司领导及代表着公司历史发展各时代的退休公司领导、劳模和职工代表参加了纪念大会。

在纪念大会上,烽火的传统运动—烽火社区帮困送温暖基金集中捐款仪式在会上举办。各单位代表带着全部烽火职工的爱心在现场捐款。爱心捐款赋予了烽火建厂60周年特别的意义。

在随后的纪念建厂六十周年“流金岁月·烽火情”文艺演出运动中,烽火的文艺骨干们热情释放,演出节目精彩纷呈,整场气氛积极向上、热烈欢乐。歌颂党歌颂国民的大合唱,反响退休职工幸福生活的秧歌,展现经警队员风采的擒敌拳,表现搏击市场的水鼓舞,夸奖社区美景的填词对唱等节目博得了阵阵掌声;颂扬烽火产业工人“工匠”精力的舞蹈,表现烽火人建设百年烽火决心和信心的诗朗诵等喝彩不断。尤为一提的是,烽火首部微电影《奋斗吧!青春》的首映式也穿插在演出中,而销售部的情景剧《我的故事》更是用销售人员的亲身经历深深打动和沾染了现场的每一位观众。整台演出文化韵味深厚,将“企业发展理念系统(1.0)”的思想贯穿其中,让全部烽火人在感受烽火六十年奋斗岁月的同时,也从视觉和听觉上享受了一场文化的饕餮盛宴。

不仅如此,烽火团体还举办“万众创新烽火行”运动、职工书法摄影绘画展、各类体育竞技比赛、烽火职工健步行、八一军厂运动及五四健身操展演等运动,展现全部干部职工的精力风貌和高昂斗志,营造热烈的纪念运动气氛。

系列运动的开展,让烽火的企业文化更加根植于心坎,付诸于举动,也充分地凝聚了人心,鼓舞了士气,振奋了精力,勉励着每一位烽火员工在生产任务繁忙之时以更加饱满的豪情建设百年烽火大业,实现烽火各项事业的更大发展。


展望美好未来 共铸百年烽火

即将交付应用的科研生产实验大楼和社区医疗卫生服务中心的落成,以及“十三五”专项方案宣讲、企业发展理念系统1.0版本宣讲等运动的开展,无疑为烽火建厂60周年献了一份厚礼,也为全部干部员工齐心协力共创烽火美好未来搭建了沟通交换平台,凝聚发展共鸣。

在60周年纪念大会上,烽火团体董事长唐大楷总结了60年来的发展经验,强调烽火将持续——

保持做强通信主业发展,不断加强企业核心竞争力

烽火建厂之初衷就是建设国防,这一点在烽火60年中从来不曾转变,在今后的发展中,烽火仍将不忘初心,奉献国防。做强主业,就是要把短波通信、搜救定位通信及内话通信做到行业领先,超短波通信要紧跟行业先进,网络通信集成和国际防务通信努力实现跨越发展,通信天线和电声也要做到行业先进,加强行业话语权。

保持以科技创新为核心的创新驱动发展,持续进步发展的不竭动力。保持科技创新,是通信行业飞速发展的内在请求,烽火将聚焦“支撑和引领烽火发展”这一核心目标,抓好重点科研项目攻关,加快核心要害技巧突破,做好项目立项和竞标工作,进一步完善科技创新系统,加大科技创新投入,加强对外合作和技巧成果转化工作以及科技创新平台建设,同时重视管理创新、商业模式创新和制度创新,提升“协同创新”能力,做好创新与改革的有效联合,为企业发展供给不竭的动力。

保持人才优先发展,充分施展“第一资源”效能。“功以才成,业由才广。”烽火的事业要不断发展,就要凝聚志同道合的天下英才为之而奋斗。烽火始终秉承着企业发展依附职工、发展成果惠及职工的理念,保持以人为本,将发展成果集中惠及到宽大职工身上,开展民生工程项目建设,实行文化惠民工程、暖心工程,加强员工对企业的归属感、自满感和责任感,让员工以更大的热情投入到工作中去,实现双赢,增进企业和谐发展。

保持质量品牌发展,走有质量有效益可持续发展之路。中央军委主席习近平同志在全军设备工作会议上指出:设备要保持质量至上,把质量问题摆在关系官兵生命、关系战斗输赢的高度来认识,贯彻质量就是生命、质量就是胜算的理念,建立质量责任毕生追究制度。作为一个军工企业,烽火将牢记使命,保持军工产品德量第一的原则,坚固建立“产品就是人品”的观念,力争实现“工作无错池,产品无缺点”,持续进步产品德量,打造烽火质量品牌。烽火正着力“数字研发、智能制作、精彩服务”三大能力建设,稳步推动重大技改项目,将为烽火打造品牌影响力供给强有力的支撑。

保持开放、合作,厚植发展优势。习近平同志指出:“各国经济,相通则共进,相闭则各退。”这一语道破了世界经济发展规律。开放带来进步,开放是繁荣发展的必由之路,而封闭只会窒息自己的活力。烽火将以开放的姿势,拥抱世界,通过开放来获得发展所必须的资金、技巧、人才、市场乃至机会和理念,充分施展比较优势,创造更多的价值,用开放促改革、促发展。

人类进步源于合作。合作就要共赢,只有合作才干实现共赢。当前,合作共赢已成为时代最强音。烽火将寻求更深更广的合作,以加快进步的步伐。在外部,烽火将与顾客、要害供方及其他相干方建立长期伙伴关系,互为对方创造价值,共同发展;在内部,烽火大力提倡团队合作精力的“足球文化”,尊重信任、积极主动、默契配合。


烽火走过的六十年,是烽火人用辛苦的血汗和汗水写就的,充满着波折与成功、付出与收获,是烽火发展史上不能忘记、值得铭记的壮丽篇章,也是烽火人不忘初心、奋勇前进的现实基础。

百尺竿头思更进,策马扬鞭自奋蹄。站在历史的新起点,下一个十年、五十年、六十年……烽火人的理想还将延续。烽火将持续传承并弘扬艰苦奋斗的精良传统,秉承奉献国防的历史使命,保持党的领导,牢牢把握党在新形势下经济建设和国防建设的目标,勇于创新、敢于变更,全面贯彻“十三五”发展方案,深入践行企业发展理念,在风云变幻的市场中吸收考验,努力向前,永不停止,向国家、向社会、向职工交出更加优良的答卷,续写烽火发展的新篇章!



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